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Nuestra cultura
No solo es importante lo que hacemos, sino cómo lo hacemos
Pensamos que nuestra cultura nos diferencia y constituye una ventaja competitiva en los mercados en los que competimos. Al fomentar el respeto mutuo, el aprendizaje continuo y la mentalidad de crecimiento, aprovechamos la diversidad cognitiva de nuestros empleados, altamente cualificados y repartidos por todo el mundo, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes una gran variedad de perspectivas.
Creamos oportunidades para nuestros empleados, capacitándoles para tomar decisiones importantes con una cultura que no fomenta la culpabilización, sino la voluntad de probar y aprender. Nuestros valores influyen en todo lo que hacemos, y nuestra cultura respetuosa, colaborativa y transparente nos permite ajustar rápidamente nuestras prioridades para satisfacer las cambiantes necesidades de los clientes.
Nuestros valores
Integridad
Nos exigimos el máximo para construir y mantener la confianza de nuestros clientes. Para ello, somos respetuosos, transparentes y justos en todas nuestras relaciones. Conocemos muy bien las necesidades de nuestros clientes, que confían en que tomaremos las mejores decisiones.
El cliente es lo primero
Trabajamos para ganarnos el derecho a ser la primera opción de nuestros clientes. Valoramos a las personas que se esfuerzan por priorizar a los clientes y por mejorar de forma continua nuestra capacidad para ayudarles a alcanzar el éxito.
Colaboración
Cuando trabajamos juntos, salimos ganando. Pensamos que, para que todos podamos ganar como individuos, como equipo y como organización, necesitamos compartir nuestro propósito común, sobre la base de una comunicación abierta, el respeto mutuo y la responsabilidad personal por los resultados.
Diversidad e inclusión
Favorecemos la diversidad para fomentar la innovación y el crecimiento. Cultivamos un entorno en el que personas con diversos talentos, trayectorias y enfoques trabajan juntas para crear soluciones ganadoras para nuestros clientes.
Responsabilidad
Nos responsabilizamos del crecimiento personal y colectivo. Contamos con las personas y los recursos necesarios para lograr un entorno de trabajo de alto rendimiento y nos aseguramos de reconocer y recompensar de manera adecuada los resultados. A cambio, esperamos que nuestros empleados progresen y destaquen, y que compartan la responsabilidad en lo que respecta al desarrollo de su trayectoria profesional.
Si desea obtener más información sobre nuestras actividades diarias relacionadas con los empleados, el mercado, la sociedad y el medioambiente, consulte nuestro apartado Responsabilidad corporativa.
Para más información sobre los factores de inversión responsable en relación con nuestro proceso de inversión, consulte el apartado ESG.
En el apartado Gobierno corporativo podrá encontrar más información sobre nuestras prácticas responsables de gobierno corporativo.
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Cómo ayudar a los clientes a cumplir sus objetivos
Como proponentes de ideas, ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus objetivos. A partir de esta filosofía, se adoptó el lema «ideas happen here» (aquí surgen ideas). Este concepto transmite, a través de nuestra marca, la esencia de un modelo centrado en el cliente. La campaña ilustra nuestra capacidad para mejorar la experiencia de cliente con nuestros conocimientos.
En RBC BlueBay, podemos convertir en realidad lo que comenzó siendo una simple idea en la mente de nuestros clientes.
Nuestras ideas de inversión, fruto de nuestra propia cultura, nos permiten ayudar a los clientes a cumplir sus objetivos en el marco de una relación de verdadera colaboración. Se trata de ofrecer al cliente el resultado que más se ajuste a sus necesidades.
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