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Riteniamo che la nostra cultura ci differenzi e costituisca un vantaggio competitivo sui mercati in cui ci troviamo a competere. Incoraggiando il rispetto reciproco e una mentalità di crescita e apprendimento continuo, sfruttiamo la differenze cognitive di una base di dipendenti di provenienza globale e altamente qualificati, offrendo ai clienti le prospettive più ampie.
Generiamo opportunità per i nostri collaboratori, mettendoli in condizione di assumere decisioni d'impatto, grazie a una cultura che non prevede colpevolizzazioni e alla disponibilità a sperimentare e apprendere. I nostri valori influenzano tutto ciò che facciamo e la nostra cultura inclusiva, fondata sulla collaborazione e improntata alla trasparenza, ci consente di adattare rapidamente le priorità al fine di soddisfare le mutevoli esigenze dei clienti.





Per informazioni sulle nostre attività quotidiane in relazione a personale, mercato, comunità e ambiente, consultare la sezione Corporate responsability.
Per conoscere il nostro approccio in relazione ai fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) per il nostro processo d’investimento, consultare la sezione ESG.
Si faccia riferimento alla nostra sezione Corporate Governance per informazioni sulle modalità in cui assicuriamo le prassi di una governance responsabile.
In questa sezione potete trovare le persone da contattare, i numeri di telefono e gli indirizzi e-mail dei team regionali di vendita e dei Client Director di RBC BlueBay.
In quanto facilitatori di idee, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro obiettivi. Da questa filosofia è nato il concept "Le idee nascono qui". Questo concept è un esempio di come il nostro modello si focalizzi sul cliente, attraverso il nostro brand. La nostra campagna "La scintilla di un'idea" racconta la nostra capacità di migliorare le esperienze dei nostri clienti grazie alle nostre intuizioni.
In RBC BlueBay, crediamo che la "scintilla di un'idea" rappresenti la nostra capacità di trasformare in realtà quello che all’inizio è solo un pensiero nella mente dei nostri clienti.


Perdurano i timori legati all'IA, con l'intensificarsi del dibattito sui rischi di sostituzione dei posti di lavoro e di ampie disruption economiche.
Durante una visita a un laboratorio diagnostico, abbiamo potuto ammirare un mix di dimensioni, automazione e cultura aziendale.
Mark Dowding, CIO of BlueBay fixed income, explains why the fixed income asset class is best invested in using an active rather than passive approach.
Takaichi ha ottenuto una vittoria schiacciante questa settimana, mentre nel Regno Unito Starmer è stato danneggiato dai recenti eventi politici.
In our ‘Dollars and Sense’ podcast episode, Polina Kurdyavko, Head of EMD, discusses markets, politics, and economic trends in the EM universe.