La nostra cultura

Il modo in cui facciamo business è importante quanto le nostre azioni.

Riteniamo che la nostra cultura ci differenzi e costituisca un vantaggio competitivo sui mercati in cui ci troviamo a competere. Incoraggiando il rispetto reciproco e una mentalità di crescita e apprendimento continuo, sfruttiamo la differenze cognitive di una base di dipendenti di provenienza globale e altamente qualificati, offrendo ai clienti le prospettive più ampie.

Generiamo opportunità per i nostri collaboratori, mettendoli in condizione di assumere decisioni d'impatto, grazie a una cultura che non prevede colpevolizzazioni e alla disponibilità a sperimentare e apprendere. I nostri valori influenzano tutto ciò che facciamo e la nostra cultura inclusiva, fondata sulla collaborazione e improntata alla trasparenza, ci consente di adattare rapidamente le priorità al fine di soddisfare le mutevoli esigenze dei clienti.

I nostri valori

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Integrità Ci atteniamo ai più alti standard per mantenere e generare fiducia. Ciò significa essere rispettosi, trasparenti e corretti in tutti i rapporti. Abbiamo una profonda comprensione delle esigenze dei nostri clienti, che si fidano di noi per assumere le decisioni migliori.
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Il cliente al primo posto Lavoriamo per guadagnarci il diritto di essere la società favorita dei nostri clienti. Apprezziamo le persone che s’impegnano con passione per porre la clientela al primo posto e miglioriamo continuamente la nostra capacità di aiutare quest’ultima ad avere successo.
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Collaborazione Vinciamo insieme. Riteniamo che, per vincere insieme, come individui, team e società, sia necessario un senso di condivisione degli obiettivi, basato su una comunicazione aperta, sul rispetto reciproco e sulla responsabilità personale in relazione ai risultati.
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Diversity e inclusione Accogliamo la diversità per innovare e crescere. Curiamo un ambiente in cui persone con talenti, background e approcci diversi si uniscono per creare soluzioni vincenti per i clienti.
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Responsabilità Ci assumiamo la responsabilità della crescita personale e collettiva. Disponiamo dei collaboratori e delle risorse necessarie per creare un ambiente di lavoro ad alte prestazioni e ci assicuriamo che i risultati siano adeguatamente riconosciuti e premiati. Di contro, ci aspettiamo che i dipendenti crescano ed eccellano e che condividano la responsabilità nella configurazione della loro carriera.

Per informazioni sulle nostre attività quotidiane in relazione a personale, mercato, comunità e ambiente, consultare la sezione Corporate responsability.

Per conoscere il nostro approccio in relazione ai fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) per il nostro processo d’investimento, consultare la sezione ESG.

Si faccia riferimento alla nostra sezione Corporate Governance per informazioni sulle modalità in cui assicuriamo le prassi di una governance responsabile.

Contatti

In questa sezione potete trovare le persone da contattare, i numeri di telefono e gli indirizzi e-mail dei team regionali di vendita e dei Client Director di RBC BlueBay.

Aiutare i clienti a realizzare i loro obiettivi

In quanto facilitatori di idee, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro obiettivi. Da questa filosofia è nato il concept "Le idee nascono qui". Questo concept è un esempio di come il nostro modello si focalizzi sul cliente, attraverso il nostro brand. La nostra campagna "La scintilla di un'idea" racconta la nostra capacità di migliorare le esperienze dei nostri clienti grazie alle nostre intuizioni. 

In RBC BlueBay, crediamo che la "scintilla di un'idea" rappresenti la nostra capacità di trasformare in realtà quello che all’inizio è solo un pensiero nella mente dei nostri clienti.

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