Nous sommes convaincus que notre culture nous différencie et constitue un avantage concurrentiel sur les marchés sur lesquels nous évoluons. En encourageant le respect mutuel et un esprit d’apprentissage et de développement continus, nous tirons parti de la diversité cognitive de nos équipes mondiales et hautement qualifiées, afin d’offrir à nos clients les horizons les plus larges possibles.
Nous créons des opportunités pour nos collaborateurs et collaboratrices, en leur donnant les moyens de prendre des décisions significatives dans un esprit qui n’est pas fondé sur le reproche, mais sur la volonté de tenter et d’apprendre. Nos valeurs influencent tout ce que nous faisons, et notre culture respectueuse, collaborative et transparente nous permet d’adapter rapidement nos priorités à l’évolution des besoins de notre clientèle.
Intégrité
Nous nous imposons les normes les plus strictes afin d'instaurer et de pérenniser la confiance. Cela implique des relations respectueuses, transparentes et équitables. Comme nous avons une connaissance fine des besoins de nos clients, ils nous font confiance pour prendre les meilleures décisions possibles.
Priorité au client
Nous redoublons d’efforts pour être le premier choix de nos clients. Nous apprécions tout particulièrement les personnes qui mettent les clients au cœur de leur travail et qui améliorent en permanence notre capacité à les accompagner.
Coopération
Nos victoires sont collectives. Pour aller ensemble de l’avant en tant qu'individus, équipes et organisation, il faut se fixer une vocation commune, reposant sur une communication ouverte, un respect mutuel et une responsabilité individuelle à l'égard des résultats.
Diversité et inclusion
Nous misons sur la diversité comme source d’innovation et de croissance. Nous cultivons un environnement dans lequel des personnes aux talents, aux origines et aux approches diversifiés s'unissent pour offrir des solutions performantes à nos clients.
Responsabilité
Nous assumons la responsabilité de notre croissance individuelle et collective. Nous disposons des collaborateurs et des ressources nécessaires pour créer un environnement de travail axé sur la performance et nous veillons à ce que les résultats soient reconnus et correctement récompensés. En contrepartie, nous attendons de nos collaborateurs qu'ils se développent, se surpassent et qu'ils partagent la responsabilité de l'évolution de leur carrière.
Pour de plus amples renseignements sur nos activités quotidiennes sur des sujets comme le personnel, le marché, la communauté et l’environnement, consultez notre rubrique Responsabilité d'entreprise.
Pour en savoir plus sur notre approche des facteurs d’investissement responsable dans le cadre de notre processus d’investissement, consultez notre rubrique ESG.
Consultez notre rubrique Gouvernance d'entreprise pour obtenir de plus amples informations sur la façon dont nous garantissons des pratiques de gouvernance responsable.
Coordonnées des équipes commerciales et des chargés de clientèle de RBC BlueBay par région.
Nous sommes le catalyseur d’idées qui aide les clients à atteindre leurs objectifs. C’est en raison de cette philosophie que nous avons adopté la devise « ideas happen here ». Ce concept montre que notre modèle axé sur la clientèle imprègne l’ensemble de notre marque et notre campagne « étincelle d’une idée » illustre notre capacité à améliorer l’expérience de nos clients grâce à nos analyses.
Chez RBC BlueBay, nous sommes convaincus que « l’étincelle d’une idée » montre comment nous pouvons changer les pensées qui germent dans l’esprit de nos clients en réalité.
Nos idées d’investissement, issues de notre culture distinctive, nous permettent de répondre aux ambitions de nos clients dans un véritable partenariat. Il s’agit d’obtenir le bon résultat pour vous.
Rebond des marchés dans l’espoir d’une détente USA-Iran, tandis que les taux pivotent des craintes d'inflation vers des inquiétudes sur la croissance.
La semaine a été marquée par l'actualité en Iran, laissant les investisseurs déboussolés face à des messages et des signaux contradictoires.
Bouleversements géopolitiques et adoption de l’IA : Jeremy Richardson cherche à saisir les opportunités dans un marché en pleine mutation.
L'Iran ayant la main sur l'issue du conflit, nous devons nous prémunir contre des corrections de valorisation bien plus importantes sur les marchés.
Nous examinons pourquoi les investisseurs devraient s’intéresser aux opportunités de crédit privé sur les marchés émergents, jusqu’ici négligées.
Nouer des partenariats avec nos clients pour obtenir les meilleurs résultats possibles dans toutes les classes d'actifs.
Nous offrons à nos clients une expertise solide de la gestion actions et obligataire.
Notre activité repose sur une culture de la collaboration et l'excellence en matière d’investissement.
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