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Notre culture
Nos pratiques quotidiennes sont aussi importantes que nos décisions
A nos yeux, notre culture constitue tout autant un élément différenciateur qu’un avantage concurrentiel sur les marchés où nous sommes présents. En encourageant le respect mutuel et une démarche continue d'apprentissage et de croissance, nous profitons de la diversité des idées de nos collaborateurs qualifiés issus des quatre coins du monde, et offrons à nos clients un éclairage global des marchés financiers.
Nous offrons des opportunités à nos collaborateurs et nous leur donnons les moyens de prendre des décisions ayant un vrai impact, en mettant en place une culture déculpabilisante et en encourageant l’action et l’apprentissage. Nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons et notre culture à la fois inclusive, collaborative et transparente nous permet d'ajuster rapidement nos priorités pour répondre aux exigences changeantes des clients.
Nos valeurs
Intégrité
Nous nous imposons les normes les plus strictes afin d'instaurer et de pérenniser la confiance. Cela implique des relations respectueuses, transparentes et équitables. Comme nous avons une connaissance fine des besoins de nos clients, ils nous font confiance pour prendre les meilleures décisions possibles.
Priorité au client
Nous redoublons d’efforts pour être le premier choix de nos clients. Nous apprécions tout particulièrement les personnes qui mettent les clients au cœur de leur travail et qui améliorent en permanence notre capacité à les accompagner.
Coopération
Nos victoires sont collectives. Pour aller ensemble de l’avant en tant qu'individus, équipes et organisation, il faut se fixer une vocation commune, reposant sur une communication ouverte, un respect mutuel et une responsabilité individuelle à l'égard des résultats.
Diversité et inclusion
Nous misons sur la diversité comme source d’innovation et de croissance. Nous cultivons un environnement dans lequel des personnes aux talents, aux origines et aux approches diversifiés s'unissent pour offrir des solutions performantes à nos clients.
Responsabilité
Nous assumons la responsabilité de notre croissance individuelle et collective. Nous disposons des collaborateurs et des ressources nécessaires pour créer un environnement de travail axé sur la performance et nous veillons à ce que les résultats soient reconnus et correctement récompensés. En contrepartie, nous attendons de nos collaborateurs qu'ils se développent, se surpassent et qu'ils partagent la responsabilité de l'évolution de leur carrière.
Pour plus d'informations sur nos activités quotidiennes en lien avec nos équipes, le marché, les communautés locales et l'environnement, veuillez vous consulter la rubrique Responsabilité d'entreprise.
Pour découvrir notre approche ESG (environnement, social et de gouvernance) dans le cadre de notre processus d'investissement, veuillez consulter la rubrique ESG.
Veuillez consulter la rubrique Gouvernance d'entreprise pour en savoir plus sur nos pratiques de gouvernance responsables.
Contact
Coordonnées des équipes commerciales et des chargés de clientèle de RBC BlueBay par région.
Aider les clients à atteindre leurs objectifs
En tant que facilitateur d’idées, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs. C’est de cette philosophie qu’est née l’expression « Les idées prennent vie ici ». Notre marque met en oeuvre ce modèle centré sur le client, et notre campagne « Une idée naissante » illustre notre capacité à améliorer l’expérience de nos clients grâce à notre savoir.
À RBC BlueBay, nous pensons qu’« Une idée naissante » montre comment nous pouvons transformer en réalité une idée qui prend forme dans l’esprit de nos clients.
Dernières perspectives
Le pessimisme vis-à-vis de l’IA l’emportera-t-il sur l’optimisme, alors que nous devenons inquiets pour notre avenir ?
L’IA continue de susciter des craintes, à la suite de débats sur les risques liés à l’emploi et à de potentiels troubles économiques globaux.
Au cœur d’un laboratoire : un jour dans la vie d’un investisseur en actions mondiales
La visite d’un laboratoire de diagnostic américain nous a montré une combinaison d’économies d’échelle, d’automatisation et de culture d’entreprise.
Why take an active approach to fixed income investing?
Mark Dowding, CIO of BlueBay fixed income, explains why the fixed income asset class is best invested in using an active rather than passive approach.
Une excellente semaine pour le PLD au Japon, une semaine désastreuse pour le parti travailliste au Royaume-Uni
Au Japon, une victoire écrasante pour la Première ministre Takaichi, tandis qu'au UK, Starmer est affaibli par les récents événements politiques.
Dollars and Sense podcast
In our ‘Dollars and Sense’ podcast episode, Polina Kurdyavko, Head of EMD, discusses markets, politics, and economic trends in the EM universe.
Plus d’informations sur notre société
A propos de la société
Nouer des partenariats avec nos clients pour obtenir les meilleurs résultats possibles dans toutes les classes d'actifs.
Expertise d'investissement
Nous offrons à nos clients une expertise solide de la gestion actions et obligataire.
Vocation et ambition
Notre activité repose sur une culture de la collaboration et l'excellence en matière d’investissement.
À la tête de BlueBay
Rencontrez l'équipe de nos dirigeants et nos principaux stratégistes.