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Responsabilità nei confronti del nostro team
Una cultura del talento e dell'innovazione
Crediamo nell'impegno e nel fatto che, coltivando e sostenendo un ambiente di lavoro che punta sulla diversity e sull’inclusività, si generino le migliori dinamiche di squadra e processi decisionali. Riteniamo che ciò determini risultati eccellenti per i nostri clienti e per la nostra società.
Crediamo nell'impegno e nel fatto che, coltivando e sostenendo un ambiente di lavoro che punta sulla diversity e sull’inclusività, si generino le migliori dinamiche di squadra e processi decisionali. Riteniamo che ciò determini risultati eccellenti per i nostri clienti e per la nostra società.
Siamo orgogliosi della nostra cultura inclusiva e trasparente, derivante da una leadership di alto livello in tutta la società, e vantiamo una filosofia fondata sul libero accesso, che promuove una cultura comunitaria e rimuove le gerarchie.
Ci sforziamo di garantire che il nostro personale percepisca di essere trattato in modo equo e paritario.
Nell'ambito del nostro approccio più ampio alla D&I, continuiamo ad attrarre persone di talento a tutti i livelli e a retribuire i nostri dipendenti in modo equo per i rispettivi ruoli.
A partire dal 2024, la nostra rendicontazione sul Gender Pay Gap rientra nel perimetro degli enti giuridici consolidati di RBC nel Regno Unito.
Di seguito è possibile consultare i rapporti dal 2018 al 2023. I dati in questione riguardano i dipendenti del Regno Unito e si riferiscono esclusivamente al nostro business nel reddito fisso, BlueBay Asset Management.
I rapporti pubblicati a partire dal 2024 raccolgono i dati relativi ai dipendenti del Regno Unito per RBC BlueBay nel suo complesso. Sono disponibili qui. I dati di RBC BlueBay compaiono sotto la voce RBC GAM UK.
Il RBC BlueBay Gender Pay Report 2023 (con statistiche sulla diversità) è disponibile qui.
Il RBC BlueBay Gender Pay Report 2022 (con statistiche sulla diversità) è disponibile qui.
Il RBC BlueBay Gender Pay Report 2021 (con statistiche sulla diversità) è disponibile qui.
Il RBC BlueBay Gender Pay Report 2020 (con statistiche sulla diversità) è disponibile qui.
Il RBC BlueBay Gender Pay Report 2019 (con statistiche sulla diversità) è disponibile qui.
Il RBC BlueBay Gender Pay Report 2018 (con statistiche sulla diversità) è disponibile qui.
RBC BlueBay ha creato un Forum D&I guidato dai dipendenti. Il forum collabora con una serie di enti di beneficenza, organizzazioni e think tank esterni per contribuire al nostro lavoro sul D&I, tra cui City Hive ed Reboot. L'amministratore delegato di RBC BlueBay e Head di RBC GAM per l'area EMEA APAC, Erich Gerth, è membro dello Standards Board for Alternative Investments' EMEA Culture & Diversity Committee, con l'obiettivo di creare una piattaforma per la scoperta e la discussione delle best practice in materia di cultura e diversity.
Abbiamo collaborato con tre società per gestire il nostro programma di tirocinio estivo: 10.000 Interns Foundation, Girls are Investors (GAIN) e Sponsors for Educational Opportunity (SEO), con l'obiettivo di promuovere una generazione di futuri professionisti degli investimenti più diversificata.
Anche i nostri dipendenti hanno accesso a un programma di mentoring disponibile per tutto il personale e a un programma di sviluppo della leadership GAM, che mira ad accelerare la crescita di personale ad alto potenziale in ruoli di leadership.
Offriamo inoltre ai nostri dipendenti una serie di programmi di formazione per sostenere gli obiettivi D&I sul posto di lavoro, tra cui:
- Inclusione e appartenenza
- Salute mentale e benessere
- Leadership e gestione
Vuoi entrare a far parte di RBC BlueBay? Clicca qui per conoscere le nostre opportunità lavorative più recenti.
I quattro pilastri
Il quadro di riferimento per la responsabilità aziendale di RBC BlueBay è supervisionato da un Comitato di Responsabilità Aziendale e comprende quattro pilastri:
Responsabilità nei confronti del nostro team
Diversità e inclusione, salute e benessere, gestione del talento.
Responsabilità nei confronti delle realtà sociali in cui operiamo
BlueBay partecipa attivamente alle realtà sociali in cui opera per sostenere e migliorare l'ambiente, la diversità e l'inclusione.
Responsabilità per la nostra condotta
Soddisfazione del cliente, pratiche di mercato etiche, investimenti ESG, governance e monitoraggio, cultura.
Responsabilità nei confronti dell'ambiente
Comprendere l'impatto delle nostre operazioni sull'ambiente. Ove possibile rimuovere, minimizzare o mitigare il nostro impatto sull'ambiente.
Contatti
In questa sezione potete trovare le persone da contattare, i numeri di telefono e gli indirizzi e-mail dei team regionali di vendita e dei Client Director di RBC BlueBay.