RBC BlueBay soutient des organisations caritatives auxquelles nous estimons pouvoir apporter une contribution tangible, tant en termes de collecte de fonds que de bénévolat. Les organisations caritatives que nous soutenons sont choisies par nos employés.
Par le passé, nous avons souvent soutenu plusieurs organismes de bienfaisance en même temps. Cependant, en 2024, nos employés ont décidé de créer un partenariat exclusif avec un seul organisme de bienfaisance : le St Luke’s Community Centre.
Le fait que RBC BlueBay ait un seul partenaire signifie que nous sommes également en mesure de soutenir les organisations caritatives partenaires de RBC Europe. Ces dernières incluent : Great Ormond Street Hospital Children’s Charity, King’s Trust, Blue Marine Foundation, SportsAid et d’autres encore.
En dehors de cela, nous continuons également d’appuyer un certain nombre d’autres organismes de bienfaisance par le biais du bénévolat et de la collecte de fonds.
En 2025, plus de 56 % des employés de RBC BlueBay ont participé à des activités bénévoles et ont donné plus de 161 726 GBP de leurs propres deniers à des organisations caritatives.
Le St Luke’s Community Centre est une organisation caritative située à South Islington qui dessert la communauté locale. Le centre offre des ressources vitales aux habitants de tous âges. St Luke’s propose un large éventail de services et d’activités aux personnes dans le besoin, allant d’une banque alimentaire, à des formations pour l’emploi et les compétences numériques pour les adultes, en passant par des activités éducatives extrascolaires et des équipements sportifs pour les enfants.
Créer un impact social positif dans les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons est au cœur de notre culture. Nous soutenons cet esprit grâce à un processus de subvention qui permet aux employés de demander des dons allant jusqu’à 1000 GBP, afin de soutenir les organismes de bienfaisance qui comptent pour eux.
Nous nous sommes fixé un objectif : que 40 % de nos employés prennent part à des actions de bénévolat. Chacun est autorisé à prendre deux journées de bénévolat chaque année à les consacrer à l’organisme de bienfaisance ou à la cause de son choix.
Le cadre de responsabilité d’entreprise de RBC BlueBay est placé sous la surveillance du Comité de responsabilité d’entreprise (CRC). Il se compose de quatre piliers:
Diversité & inclusion, santé & bien-être, gestion des talents.
Implication active auprès des populations qui nous entourent, afin de soutenir et d’améliorer notre environnement, la diversité et l’inclusion.
Satisfaction des clients, éthique des pratiques de marché, impact ESG des investissements, gouvernance et suivi, culture.
Comprendre l’impact de nos activités sur notre environnement.
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