Unsere Unternehmenskultur

Die Art und Weise, wie wir unsere Geschäftstätigkeit ausüben, ist ebenso wichtig wie das, was wir tun.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unternehmenskultur uns von Mitbewerbern unterscheidet und einen Wettbewerbsvorteil auf denjenigen Märkten darstellt, auf denen wir tätig sind. Durch die Förderung von gegenseitigem Respekt und einer kontinuierlichen Lern- und Wachstumsmentalität nutzen wir die kulturelle Vielfalt eines globalen und hochqualifizierten Personalstamms und bieten unseren Kunden eine möglichst breite Perspektive..

Wir schaffen Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden und befähigen sie, mit einer "No-Blame"-Kultur und der Bereitschaft zum Testen und Lernen wichtige Entscheidungen zu treffen. Unsere Wertvorstellungen beeinflussen alles, was wir tun, und unsere integrative, kollaborative und transparente Kultur ermöglicht es uns, Prioritäten schnell an sich verändernde Kundenanforderungen anzupassen.

Unsere Wertvorstellungen

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Integrität Wir halten uns selbst an die höchsten Standards, um Vertrauen zu erhalten und aufzubauen. Das bedeutet, dass wir in allen Beziehungen respektvoll, transparent und fair vorgehen. Wir verfügen über ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, so dass sie darauf vertrauen, dass wir die besten Entscheidungen treffen.
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Unsere Kunden stehen an erster Stelle Wir haben den Anspruch die erste Wahl unserer Kunden zu sein. Wir schätzen Menschen, die sich mit Leidenschaft für ihre Kund*innen einsetzen und ihnen zum Erfolg verhelfen.
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Zusammenarbeit Wir gewinnen als eine Einheit. Wir sind davon überzeugt, dass der gemeinsame Erfolg von Einzelpersonen, Teams und Unternehmen ein gemeinsames Ziel erfordert, das auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und persönlicher Verantwortung für die Ergebnisse beruht.
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Diversität und Inklusion Wir setzen auf Vielfalt für Innovation und Wachstum. Wir pflegen ein Umfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen, Hintergründen und Herangehensweisen zusammenkommen, um erfolgreiche Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
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Verantwortung Wir übernehmen die Verantwortung für unser persönliches und gemeinsames Wachstum. Wir verfügen über die Mitarbeitenden und Ressourcen, um ein leistungsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen, und wir stellen sicher, dass die Ergebnisse angemessen anerkannt und honoriert werden. Im Gegenzug erwarten wir von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, und dass sie ihre Karriere eigenverantwortlich mitgestalten.

Informationen über unsere täglichen Aktivitäten in Bezug auf Mitarbeitende, Markt, Gesellschaft und Umwelt finden Sie in unserem Abschnitt zur Unternehmensverantwortung.

Weitere Informationen zu unserem Ansatz bezüglich ökologischer, sozialer und Governance-Faktoren (ESG) in Verbindung mit unserem Investmentprozess finden Sie im Abschnitt ESG.

Informationen darüber, wie wir eine verantwortungsvolle Unternehmensführung sicherstellen, finden Sie im Abschnitt Corporate Governance.

Kontakt

Hier finden Sie Kontaktpersonen, Telefonnummern und die E-Mail-Adressen des regionalen Vertriebsteams von RBC BlueBay Asset Management.

Unterstützung der Kunden bei der Verwirklichung ihrer Ziele

Wir helfen unseren Kunden als Ideengeber bei der Verwirklichung ihrer Ziele. Diese Philosophie hat sich zu „Ideas happen here“ verdichtet – dieses Konzept steht für das kundenorientierte Modell, das unsere Marke verkörpert. Mit unserer Kampagne „Aha-Effekt“ wollen wir zeigen, dass wir die Erfahrungen unserer Kunden durch wertvolle Informationen verbessern können.

RBC BlueBay ist davon überzeugt, dass durch den „Aha-Effekt“ klar wird, wie die Idee eines Kunden umgesetzt werden kann.

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